GRIスタンダード対照表
当社グループのサステナビリティ・ESG情報と、GRI（Global Reporting Initiative）の「サステナビリティ・レポーティング・スタンダード」の対照表です。
一般開示事項
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 102-1 | 組織の名称 | アイングループ会社概要 |
| 102-2 | 活動、ブランド、製品、サービス | アイングループ会社概要 事業内容 アイン薬局でできること 患者さま・お客さま |
| 102-3 | 本社の所在地 | アイングループ会社概要 |
| 102-4 | 事業所の所在地 | アイングループ会社概要 |
| 102-5 | 所有形態および法人格 | アイングループ会社概要 有価証券報告書 |
| 102-6 | 参入市場 | アイングループ会社概要 有価証券報告書 |
| 102-7 | 組織の規模 | アイングループ会社概要 有価証券報告書 |
| 102-8 | 従業員およびその他の労働者に関する情報 | アイングループ会社概要 数字で見るアイングループ 社員 ESGデータブック |
| 102-9 | サプライチェーン | ステークホルダーエンゲージメント お取引先の皆さま |
| 102-10 | 組織およびそのサプライチェーンに関する重大な変化 | 有価証券報告書 |
| 102-11 | 予防原則または予防的アプローチ | 統合報告書 お取引先の皆さま 人権の尊重＞人権デューデリジェンス コンプライアンス リスクマネジメント |
| 102-12 | 外部イニシアチブ | トップメッセージ イニシアチブ・外部評価 人権の尊重 気候変動課題への対応（TCFD） |
| 102-13 | 団体の会員資格 | 保険薬局の発展＞日本保険薬局協会への参加 |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 102-14 | 上級意思決定者の声明 |
統合報告書 トップメッセージ |
| 102-15 | 重要なインパクト、リスク、機会 |
有価証券報告書 統合報告書 トップメッセージ マテリアリティ（重要課題） 気候変動課題への対応（TCFD） リスクマネジメント |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 102-16 | 価値観、理念、行動基準・規範 |
アイングループの想い アイングループのサステナビリティ 方針・ガイドライン |
| 102-17 | 倫理に関する助言および懸念のための制度 |
コンプライアンス コンプライアンス＞通報窓口の設置 人権の尊重 |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 102-40 | ステークホルダー・グループのリスト | ステークホルダーエンゲージメント |
| 102-41 | 団体交渉協定 |
有価証券報告書 人権の尊重 職場環境の整備 |
| 102-42 | ステークホルダーの特定および選定 |
アイングループのサステナビリティ マテリアリティ（重要課題） ステークホルダーエンゲージメント |
| 102-43 | ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ方法 | ステークホルダーエンゲージメント |
| 102-44 | 提起された重要な項目および懸念 |
マテリアリティ（重要課題） 人権の尊重 気候変動課題への対応（TCFD） |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 102-45 | 連結財務諸表の対象になっている事業体 | 有価証券報告書 |
| 102-46 | 報告書の内容および項目の該当範囲の確定 | 統合報告書 |
| 102-47 | マテリアルな項目のリスト |
統合報告書
マテリアリティ（重要課題） 目標と実績 |
| 102-48 | 情報の再記述 | ESGデータブック |
| 102-49 | 報告における変更 | 該当なし |
| 102-50 | 報告期間 | 2022年5月1日～2023年4月30日 |
| 102-51 | 前回発行した報告書の日付 | 2023年12月5日 |
| 102-52 | 報告サイクル | 年に一度の報告 |
| 102-53 | 報告書に関する質問の窓口 | IRに関するお問い合わせ |
| 102-54 | GRIスタンダードに準拠した報告であることの主張 | GRIスタンダード対照表 |
| 102-55 | GRI内容索引 | GRIスタンダード対照表 |
| 102-56 | 外部保証 | 該当なし |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 103-1 | マテリアルな項目とその該当範囲の説明 |
トップメッセージ アイングループのCSR・サステナビリティ経営方針 推進体制 目標と実績 |
| 103-2 | マネジメント手法とその要素 |
トップメッセージ アイングループのCSR・サステナビリティ経営方針 推進体制 人権の尊重＞推進体制 気候変動課題への対応（TCFD）＞ガバナンス コーポレート・ガバナンス＞コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 コンプライアンス＞推進体制 リスクマネジメント＞推進体制 |
| 103-3 | マネジメント手法の評価 |
ESGデータブック 推進体制 目標と実績 |
経済
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 201-1 | 創出、分配した直接的経済価値 |
業績・財務情報 数字でみるアイングループ 有価証券報告書 ESGデータブック |
| 201-2 | 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会 |
有価証券報告書 統合報告書 気候変動課題への対応（TCFD） |
| 201-3 | 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 | 有価証券報告書 |
| 201-4 | 政府から受けた資金援助 |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 202-1 | 地域最低賃金に対する標準新人給与の比率（男女別） | |
| 202-2 | 地域コミュニティから採用した上級管理職の割合 | ダイバーシティ＆インクルージョン＞キャリア（中途）採用の推進 |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 203-1 | インフラ投資および支援サービス |
有価証券報告書 統合報告書 患者さま・お客さま 地域社会・地域住民の皆さま |
| 203-2 | 著しい間接的な経済的インパクト |
有価証券報告書 統合報告書 患者さま・お客さま 地域社会・地域住民の皆さま |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 204-1 | 地元サプライヤーへの支出の割合 |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 205-1 | 腐敗に関するリスク評価を行っている事業所 |
コーポレート・ガバナンス＞コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
コンプライアンス |
| 205-2 | 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 |
コーポレート・ガバナンス＞コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
コンプライアンス アイングループ贈収賄・腐敗防止方針 |
| 205-3 | 確定した腐敗事例と実施した措置 | 該当なし（ESGデータブック） |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 206-1 | 反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置 | 該当なし（ESGデータブック） |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 207-1 | 税務へのアプローチ |
コーポレート・ガバナンス＞コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
コンプライアンス |
| 207-2 | 税務ガバナンス、管理、およびリスクマネジメント |
コーポレート・ガバナンス＞コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
コンプライアンス アイングループ税務方針 |
| 207-3 | 税務に関連するステークホルダー・エンゲージメントおよび懸念への対処 | アイングループ税務方針 |
| 207-4 | 国別レポート |
環境
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 301-1 | 使用原材料の重量または体積 | |
| 301-2 | 使用したリサイクル材料 | |
| 301-3 | 再生利用された製品と梱包材 |
環境保護・負荷低減＞廃棄物の削減 環境保護・負荷低減＞環境配慮品の切り替え |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 303-1 | 共有資源としての水との相互作用 | |
| 303-2 | 排水に関連するインパクトのマネジメント | |
| 303-3 | 取水 | |
| 303-4 | 排水 | |
| 303-5 | 水消費 |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 304-1 | 保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業サイト | |
| 304-2 | 活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト | マテリアリティ（重要課題） |
| 304-3 | 生息地の保護・復元 | |
| 304-4 | 事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種 |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 305-1 | 直接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ1） |
ESGデータブック
気候変動課題への対応（TCFD）>CO₂(GHG)排出量（グループ全社）実績 |
| 305-2 | 間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ2） |
ESGデータブック
気候変動課題への対応（TCFD）＞CO₂(GHG)排出量（グループ全社）実績 |
| 305-3 | その他の間接的な温室効果ガス（GHG）排出（スコープ3） |
ESGデータブック
気候変動課題への対応（TCFD）＞CO₂（GHG）排出量（グループ全社）実績 |
| 305-4 | 温室効果ガス（GHG）排出原単位 | ESGデータブック |
| 305-5 | 温室効果ガス（GHG）排出量の削減 |
統合報告書 ESGデータブック 目標と実績 |
| 305-6 | オゾン層破壊物質（ODS）の排出量 | |
| 305-7 | 窒素酸化物（NOx）、硫黄酸化物（SOx）、およびその他の重大な大気排出物 |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 306-1 | 廃棄物の発生と廃棄物関連の著しいインパクト |
マテリアリティ（重要課題） 環境保護・負荷低減＞廃棄物の削減 |
| 306-2 | 廃棄物関連の著しいインパクトの管理 | |
| 306-3 | 発生した廃棄物 | 環境保護・負荷低減＞廃棄物の削減 |
| 306-4 | 処分されなかった廃棄物 | |
| 306-5 | 処分された廃棄物 | 環境保護・負荷低減＞廃棄物の削減 |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 307-1 | 環境法規制の違反 | 該当なし（ESGデータブック） |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 308-1 | 環境基準により選定した新規サプライヤー | お取引先の皆さま＞CSR調達の推進 |
| 308-2 | サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置 | お取引先の皆さま＞CSR調達の推進 |
社会
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 401-1 | 従業員の新規雇用と離職 |
数字でみるアイングループ ESGデータブック |
| 401-2 | 正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当 | |
| 401-3 | 育児休暇 |
ESGデータブック アイングループワークライフバランス実現方針 ダイバーシティ＆インクルージョン＞女性の活躍推進、多様な働き方の支援・制度 |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 402-1 | 事業上の変更に関する最低通知期間 |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 403-1 | 労働安全衛生マネジメントシステム | 健康経営＞健康経営推進体制 |
| 403-2 | 危険性（ハザード）の特定、リスク評価、事故調査 | |
| 403-3 | 労働衛生サービス | 健康経営＞健康管理の推進 |
| 403-4 | 労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション | 健康経営＞健康経営推進体制 |
| 403-5 | 労働安全衛生に関する労働者研修 | 人材育成＞人材育成プログラム |
| 403-6 | 労働者の健康増進 | 健康経営 |
| 403-7 | ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と緩和 | |
| 403-8 | 労働安全衛生マネジメントシステムの対象となる労働者 | |
| 403-9 | 労働関連の傷害 | ESGデータブック |
| 403-10 | 労働関連の疾病・体調不良 | ESGデータブック |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 404-1 | 従業員一人あたりの年間平均研修時間 | ESGデータブック |
| 404-2 | 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム |
ESGデータブック 人材育成＞人材育成プログラム |
| 404-3 | 業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合 |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 405-1 | ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ |
数字でみるアイングループ 有価証券報告書 統合報告書 ESGデータブック ダイバーシティ＆インクルージョン コーポレート・ガバナンス |
| 405-2 | 基本給と報酬総額の男女比 |
有価証券報告書 統合報告書 ESGデータブック |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 406-1 | 差別事例と実施した救済措置 |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 408-1 | 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー |
人権の尊重 お取引先の皆さま＞CSR調達の推進 |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 409-1 | 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー |
人権の尊重 お取引先の皆さま＞CSR調達の推進 |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 410-1 | 人権方針や手順について研修を受けた保安要員 |
ESGデータブック 人材育成＞人材育成プログラム 人権の尊重＞教育研修 |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 411-1 | 先住民族の権利を侵害した事例 | 該当なし |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 412-1 | 人権レビューやインパクト評価の対象とした事業所 | 人権の尊重＞人権デューデリジェンス |
| 412-2 | 人権方針や手順に関する従業員研修 |
ESGデータブック 人材育成＞人材育成プログラム 人権の尊重＞教育研修 |
| 412-3 | 人権条項を含むもしくは人権スクリーニングを受けた重要な投資協定および契約 |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 413-1 | 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 |
マテリアリティ（重要課題） 患者さま・お客さま 地域社会・地域住民の皆さま |
| 413-2 | 地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト（顕在的、潜在的）を及ぼす事業所 |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 414-1 | 社会的基準により選定した新規サプライヤー | お取引先の皆さま＞CSR調達の推進 |
| 414-2 | サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置 |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 415-1 | 政治献金 |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 416-1 | 製品およびサービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価 | |
| 416-2 | 製品およびサービスの安全衛生インパクトに関する違反事例 |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 417-1 | 製品およびサービスの情報とラベリングに関する要求事項 |
有価証券報告書 統合報告書 マテリアリティ（重要課題） 患者さま・お客さま |
| 417-2 | 製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反事例 | |
| 417-3 | マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例 | 該当なし |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 418-1 | 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立 |
ESGデータブック リスクマネジメント＞個人情報保護 |
| 開示事項 | 掲載箇所 | |
|---|---|---|
| 419-1 | 社会経済分野の法規制違反 | 該当なし |